HR/Field Manager (m/w/d)

Wir von der The.NextGen GmbH sind eine IT-Beratung, mit einem festangestellten Team bestehend aus hochqualifizierten IT-Spezialist*innen. Mit diesen arbeiten wir projektbasiert in spannenden Unternehmen zusammen. Als Scale-up-Unternehmen mit zwei Niederlassungen in den Niederlanden und ca. 400 Mitarbeiter*innen sind wir seit 2019 nun auch in Düsseldorf am wunderschönen Medienhafen vertreten.

Als HR/Field Manager*in (m/w/d) bist du für das Wohlbefinden und die Weiterbildung unserer NextGenner*innen verantwortlich. Du bist der/die Ansprechpartner*in für unsere Kunden in Bezug auf alle HR-Themen und persönlichen Belange. Dein Ziel ist es, die Fluktuation unserer IT-Spezialist*innen so niedrig wie möglich zu halten. Bewirb dich jetzt und werde noch heute ein Teil des Teams, bestehend aus ambitionierten Profis, die gemeinsam danach streben, die The.NextGen GmbH zum Besten zu machen!

Das macht dich aus:

• Du hast eine Leidenschaft für Menschen und besitzt die Fähigkeit emphatisch und vertrauensvoll mit anderen Personen zu kommunizieren?
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich Programm. Zudem möchtest du unsere Firmenkultur maßgeblich prägen?
• Die Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen ist dir hierbei eine Herzensangelegenheit und du bist aufgeschlossen, positiv und möchtest gerne mit gleichgesinnten Persönlichkeiten arbeiten?
• Dabei bringt dich auch die gleichzeitige Arbeit an verschiedenen Prozessen nicht aus der Ruhe und du bist ein Organisationstalent mit viel Kreativität?

Du konntest auf alle genannten Fragen mit Ja antworten? Dann bist du bei der The.NextGen GmbH goldrichtig!

Deine Aufgaben:

• Du bist der/die Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und die Führungskräfte unserer Organisation für alle HR-Themen.
• Du verantwortest die Zusammenarbeit mit unseren festangestellten IT-Fachkräften (unsere NextGenner*innen) mit Beginn des Vertragsabschlusses, über die Projektfindung bis zur tagtäglichen Betreuung bei allen möglichen Backoffice-Aspekten.
• Themen wie Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen und Teamevents werden im Field-Management-Team gemeinsam erarbeitet.
• Die ganzheitliche Pflege von der Mitarbeiterdaten in unserem Personalmanagementtool fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus verwirklichst du proaktiv Maßnahmen, die dem Team helfen, unsere offene und positive Firmenkultur auch weiterhin zusammen mit unserem rasanten Geschäftswachstum weiterzubringen.

Wir bieten:

• Transparente Karriereperspektiven: Wir bilden unsere Führungskräfte selbst aus.
• Ein klar strukturiertes Schulungsprogramm.
• Firmenevents und andere Teamaktivitäten.
• Geschäfts-iPhone
• Firmen Laptop
• Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
• Halbjährlicher Bonus in Form von Urlaubstagen
• Urban-Sports Mitgliedschaft inklusive die Möglichkeit auf einen Sportsbreak am Arbeitsplatz.