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Nach einigen Jahren als Software-Entwickler und -Architekt für .NET-Lösungen in einem großen Projekthaus entschied ich mich im März 2021 für einen Wechsel zu The.NextGen. Was mich an dieser neuen Herausforderung besonders gereizt hat, sind die Möglichkeiten, in neuen Umgebungen neue Erfahrungen zu sammeln und mich somit nicht nur finanziell, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

Mit meinem ersten Auftrag in einem Ölkonzern habe ich gleich zu Beginn ein super spannendes Projekt mit netten Kollegen gefunden und wurde hervorragend aufgenommen. Bereits im ersten Monat bekam ich die Möglichkeit, im Rahmen eines Planungs-Sprints mehrere Workshops zu leiten. Auf Basis der mit dem Proof Of Concept gesammelten Erfahrungen des Teams konnten wir dann eine solide domänengetriebene Architektur konzeptionieren und gemeinsam Coding-Guidelines entwickeln. Des Weiteren haben wir Qualitätsziele mit den Business Ownern vereinbart und ein klares Testkonzept ausgearbeitet. Aktuell sind wir dabei, den Plan in die Tat umzusetzen, und werden nach der Fertigstellung des Templates für unsere Microservices in zwei Scrum-Teams eine flexible und skalierbare Lösung zur Koordinierung von Tankstellen in einer Vielzahl von Ländern entwickeln.

In meiner Rolle unterstütze ich nicht nur in der Entwicklung, sondern kann auch meine Stärken im Bereich Software-Architektur auf allen Ebenen – von der Planung der gesamten Microservice-Landschaft über den Aufbau einer Teststruktur bis hin zu Implementierungsdetails einzelner Klassen und Methoden – einbringen und an das Team weitergeben.

Besonders interessant finde ich – neben der Arbeit an der komplexen Software-Lösung in diesem Projekt – die Integration in einen großen Konzern mit etablierten Strukturen bezüglich Security Reviews und Qualitätssicherung mit Hilfe einer großen Zahl an Tools sowie die enge Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Datenbank-Experten. Die native Integration der Applikation in Microsoft Azure mit .NET Core ist dann noch das i-Tüpfelchen auf diesem insgesamt tollen Gesamtpaket.

Alles in allem war der Wechsel zu The.NextGen eine super Entscheidung, und neben dem spannenden neuen Projekt hat sich für mich auch gehaltstechnisch einiges getan.

Seit August bin ich für Adcubum tätig, um die firmeneigene Lösung für die Versicherungsbranche zu modernisieren und Anforderungen für den deutschen Markt umzusetzen.

Da das Team mehrheitlich von der Schweiz aus agiert, bin ich ortsunabhängig und kann entweder von zuhause oder im The.NextGen-Büro in Düsseldorf arbeiten. Was ich an diesem Kunden schätze, ist das agile Arbeiten. Adcubum hat die agilen Prozesse im gesamten Unternehmen etabliert hat und lebt diese auch. Zudem kann ich mit vielen sehr erfahrenen Entwicklern zusammenarbeiten und lerne täglich dazu.

Wir setzen bei Adcubum eine spannende Vision um, indem wir aus einer in die Jahre gekommenen großen Software kleinere Module bis hin zu Microservices auf aktuellen Plattformen implementieren. Zu den Technologien gehören neben dem Spring Stack auch Docker, OpenShift, gRPC, XText, Spock, ArchUnit sowie das aktuelle Java. Neben der reinen Entwicklung bin ich an architekturellen Diskussionen und Entscheidungen beteiligt.

Das Konzept von The.NextGen hat mich überzeugt. Denn neben den Vorteilen eines Freelancers genieße ich hier gleichzeitig die Sicherheit einer Festanstellung, die während des Pandemiejahres 2020 besonders wichtig war. Die Zusammenarbeit in Krisenzeiten war hervorragend und kann gefestigt weitergehen.

Seit November 2019 bin ich über The.NextGen in der Abteilung Informationsmanagement des ursprünglich niederländischen Farbgiganten AkzoNobel in Sassenheim, Südholland, beschäftigt. AkzoNobel gibt es seit mehr als 200 Jahren und hat sich zu einem Global Player entwickelt, der in mehr als 150 Ländern aktiv ist. Im Ergebnis liefert dies natürlich im 21. Jahrhundert eine Menge Daten!

Meine Rolle bei AkzoNobel ist zweigeteilt: Ich stehe mit einem Bein im Cloud Competence Center (CCC) und mit einem Bein im OneHub (Daten) Integrationsteam. Das OneHub-Team ist unter anderem dafür verantwortlich, Daten aus den verschiedenen SAP-Systemen, in denen AkzoNobel alle Daten hat, abzurufen, um die „Rohdatenschicht“ zu erstellen, die die Quellsysteme widerspiegelt. Mit SSIS-Paketen werden die Daten aus der SAP HANA-Datenbank abgerufen, in die die SAP-Quellsysteme mit SAP SLT repliziert werden.
Die gleichen SSIS-Pakete sorgen dann dafür, dass die Daten in Azure-SQL-Datenbanken (pro Quellsystem) geschrieben werden. Dazu müssen (T-SQL-Skripte für) Tabellen und Views generiert und ausgeführt werden, SSIS-Pakete mit BIML generiert und dann Ladesitzungen pro Quellsystem gestartet werden. Und natürlich gehört dazu auch die Fehlersuche.

Aus der Rohdatenschicht wird eine Konsolidierungsdatenschicht aufgebaut, wiederum in Azure SQL-Datenbanken. Zusammen bildet dies eine Art ‚Data Lake‘ und erfordert daher eine beträchtliche Anzahl von Azure-SQL-Datenbanken. In meiner Rolle im CCC sorge ich dafür, indem ich in Azure DevOps Build & Release Pipelines aufbaue. Außerdem versuche ich, eine Agile/Scrum-Mentalität einzuführen, wo dies möglich und sinnvoll ist, und denke vielleicht auch gelegentlich über mögliche Verbesserungen in der Lösungsrichtung/Architektur nach (z.B. ob Azure SQL DBs die richtige Technologie für das ist, was die Leute im Sinn haben).

Für mich geht es bei dieser Aufgabe als Dateningenieur/ETL/Datenbankmanagement um Lernen, da mein Spezialgebiet eher die Datenanalyse ist (mit Power BI und dem Azure BI-Stack). Dennoch machen die freundlichen Kollegen und die entspannte Atmosphäre in Kombination mit dem Lernaspekt diese Aufgabe zu einem sehr schönen Auftrag für einen Global Player!

Mitarbeiter im Informationsmanagement AkzoNobel

Ursprünglich komme ich aus Straelen. Da der Raum um meine Heimatstadt herum eher durch Landwirtschaft, insbesondere Blumen, geprägt ist, mein Arbeitsleben vor Corona begann und ich mich glücklicherweise für eine Laufbahn in der Softwareindustrie entschieden habe, bin ich nach Düsseldorf gezogen, wo ich seit einigen Jahren als Softwareentwickler und Cloud-Architekt arbeite. Seit Februar 2022 darf ich in dieser Rolle für The.NextGen tätig sein. Neben meiner beruflichen Leidenschaft verbringe ich meine Zeit mit allem, was mit Fußball zu tun hat und dem Besuch von Festivals.

Das Unternehmen Recotech sieht sich als Vorreiter in Sachen Digitalisierung der Arbeitswelt und unterstützt ihre Kunden dabei ihre Ressourcen und Prozesse zu optimieren. Um dieses Ziel zu erreich befinden sich aktuell zwei Produkte im Portfolio. Die gleichnamige Lösung Recotech, welches ein intelligentes Flächenoptimierungstool ist, und Seedit, einer Buchungs-Plattform. Bei Seedit werde ich als Cloud-Architekt (Google), Backend-Entwickler und gelegentlich als DevOps-Engineer seit Beginn meiner Anstellung bei The.NextGen eingesetzt. 

Seedit kann jegliche Art von Buchungen abbilden, z.B. Arbeitsplatz, Ladesäule, Konferenzräume. Dazu gibt es einen integrierten Designer, um Etagen mit Räumen und Plätzen zu entwerfen. Darüber hinaus können verschiedene Ausstattungen abgebildet werden. Einen Mehrwert erhält ein Unternehmen aus den automatisch generierten Reports und Möglichkeiten rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen. Einige Anwendungsbeispiele Seedits folgend. Durch die aktuelle und zukünftige Auslastung von Standorten/Fluren/Räumen/Plätzen kann bestimmt werden, ob Ressourcen freigegeben werden können, um Kosten zu sparen, oder in naher Zukunft ein Engpass drohen könnte. Auf einen drohenden Engpass kann ein Abteilungsleiter beispielweise damit reagieren, dass er für Nutzer eine minimale Buchungszeit im Homeoffice bestimmt. Andersherum falls das Unternehmen der Überzeugung ist, dass mehr Zusammenarbeit vor Ort hilfreich ist, kann die maximale Zeitbegrenzt werden. Weitere implementierte und geplante Funktionen sind die Nutzung digitaler Schlösser, unternehmensinterne Kostenverrechnung, automatisierte Buchungen basierend auf dem Nutzer verhalten, Zeiterfassung und vieles mehr.

Während zu Beginn der Tätigkeit meine primäre Aufgabe darin bestand den Service zu stabilisieren und auf zukünftige Skalierung in der Cloud vorzubereiten, ging in den folgenden Monaten mein Schwerpunkt dazu über Best Practices der Softwareentwicklung zu implementieren und legacy durch wartbaren Code zu ersetzen. Parallel stand immer die Planung und Entwicklung neuer Funktionen an, die wir als Team nach Scrum erfolgreich gemeistert haben. Durch die geplante Einführung der Zeiterfassung als zweiten Schwerpunkts, neben den Buchungen, habe ich den Vorschlag unterbreitet unseren monolithischen Microservice in wirkliche Microservices zu unterteilen. Diesem ambitionierten Unterfangen widme ich mich aktuell und die bisher erzielten Ergebnisse sehen vielversprechend aus und machen Lust auf die weiteren Aufgaben!

Bei der S-Management Services GmbH, einem Unternehmen der DSV-Gruppe, arbeite ich als Software-Engineer im Bereich Frontend und bin verantwortlich für die Refaktorisierung von React-Anwendungen mit Fokus auf Codequalität und Testabdeckung, Schulung der internen Kollegen in React und TypeScript. Das Ziel dieses Projekts ist es, mehrere React-Anwendungen grundlegend zu verbessern und dabei die Codequalität zu erhöhen, die Effizienz der Anwendungen zu steigern und eine umfassendere Testabdeckung sicherzustellen. Um diese Ziele zu erreichen, werden verschiedene moderne Technologien und Tools eingesetzt.

Zunächst sollen die Anwendungen auf einen Redux-Store umgestellt werden, um eine effiziente Datenhaltungsschicht zu ermöglichen. Dies wird dazu beitragen, den Zustand der Anwendungen besser zu verwalten und die Skalierbarkeit zu verbessern. Als weiteren Schritt wird das Projekt auf TypeScript umgestellt, um von den Vorteilen der statischen Typisierung in der Entwicklung zu profitieren. Durch TypeScript wird die Fehlerrate reduziert und die Codequalität erhöht. Zur Verbesserung der Testabdeckung und der Qualitätssicherung werden neue Tools wie Playwright als Testframework eingeführt. Die bestehenden Tests werden mit Vitest und Selenite erweitert, um eine gründlichere Überprüfung der Anwendungen zu ermöglichen. Durch diese Maßnahmen wird die Stabilität und Funktionalität der Anwendungen gewährleistet. Eine wichtige Rolle in diesem Projekt spielt die Unterstützung der Teammitglieder bei der Einarbeitung in React und TypeScript. Hierbei werde ich als Teil des Projekts eine zentrale Funktion übernehmen. Durch meine Erfahrung in diesen Technologien kann ich den Entwicklungsprozess beschleunigen und sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Kenntnisstand sind. 

Insgesamt wird dieses Projekt einen deutlichen Mehrwert für die Anwendungen und das Entwicklungsteam bieten. Die Verbesserung der Codequalität, die Steigerung der Effizienz und die gründlichere Testabdeckung werden dazu beitragen, dass die Anwendungen stabiler, wartbarer und zuverlässiger werden. Durch die Einarbeitung und Unterstützung der Teammitglieder wird die Entwicklungskompetenz gestärkt und die Zusammenarbeit im Team optimiert.

Die Möglichkeit, unterschiedliche Unternehmen zu unterstützen, die Weiterentwicklung der genutzten Software und die damit verbundenen Herausforderungen haben mich dazu inspiriert, ein Teil der The.NextGen Familie zu werden.

Ich bin Pascal Kania, wohne im idyllischen Neukirchen-Vluyn am Niederrhein und bin in meiner Freizeit leidenschaftlicher freiwilliger Feuerwehrmann. Bevor ich mich entschied, zu The.NextGen zu wechseln, habe ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber u. a. Software im Bereich Prozessautomatisierung sowie eine Anwendung zur Vertriebsunterstützung entwickelt. Eigentlich war ich nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Doch als mich The.NextGen über LinkedIn kontaktierte, war dies das erste Angebot, das mich tatsächlich zum Nachdenken gebracht hat. In der Folge entschied ich, mir das Konzept einmal im persönlichen Gespräch anzuhören, und war ich bereits nach diesem ersten Gespräch sehr überzeugt. Auch das zweite Gespräch mit einem Mitarbeiter von The.NextGen bestätigte diesen Eindruck. Am Ende stand für mich fest: Ich will in diesem modernen Unternehmen mitwirken und die vielfältigen Projekte der Kunden zu einem Erfolg machen!

Im Oktober 2020 war es so weit und ich wechselte zu The.NextGen. Im Vorfeld konnte ich bereits erste Erfahrungen mit der neuen Arbeitsweise sammeln und erste Kundengespräche führen, um mich dann für ein passendes Projekt zu entscheiden. Bei diesem Projekt geht es um den Aufbau einer Softwarearchitektur auf Basis eines Kubernetes Clusters in der Google Cloud und benötigt der Kunde Unterstützung in der Front- und Backend-Entwicklung. Es macht mir großen Spaß, mich in die verschiedenen Themen einzubringen und dem Kunden bewährte Lösungsvorschläge für alltägliche Herausforderungen zu unterbreiten. Derzeit wirke ich beim Aufbau der Cloud Infrastruktur, einer Continuous Deployment Pipeline sowie bei der Umsetzung eines Identity- und Access-Management-Systems mit. Die unterschiedlichen Themen in dem Projekt machen die Aufgabe vielseitig und sehr interessant. Zudem bekomme ich vom Kunden ein super Feedback, und zwar nicht nur über die geleistete Arbeit, sondern auch bzgl. der gesamten Zusammenarbeit mit The.NextGen. Mein derzeitiges Gefühl bestätigt mir, dass es richtig war, ein NextGenner zu werden! Ich freue mich schon auf die kommenden Aufgaben.

Front- und Backend-Entwicklung RLE International

Projekt in Logistik- und Transportdienstleistung

Das Midlancer-Modell ist für mich das beste Arbeitsmodell, weil es die Vorteile des Selbstständigen und des Angestellten miteinander vereint: Ich bekomme die Flexibilität, sich ein Projekt selbst aussuchen zu können und befristet daran zu arbeiten. Der Vorteil liegt darin, dass einem ein vielseitiger Einblick in zahlreiche unterschiedliche und zugleich neue Projekte gewährt wird, wodurch man automatisch mehr Arbeitserfahrung vorzuweisen hat. Das Beste daran: Die NextGen übernimmt die Suche nach dem passenden Projekt vollends, sodass man in gewisser Hinsicht mehr Sicherheit und Unterstützung erhält. 

Das Ziel des derzeitigen Projektes ist die Anbindung der ELAN-K2 Schnittstelle. Ich arbeite dabei mit Java. Dabei vertiefe ich mein Wissen in den Technologien React und Typeskript, während ich das Team zugleich damit unterstütze. Ich helfe dem Team auch bei JUnit-Tests und der Dokumentation anderer Aufgabenbereiche.

Zu meinen Aufgaben gehören neben der Schnittstellenanbindung die kundenspezifischen

Anforderungen im Backend und Frontend umzusetzen. Weiterhin arbeite ich mit meinem Team an technischen Herausforderungen sowie an Prozessen mit Gitlab &amp; Feature-Branches und bilde das Team in softwarerelevanten Themen weiter. Zudem unterstütze ich auch den Aufbau der Schnittstellen und unterstütze fachlich in Themen rund um die Architektur der Software.

Die Sache, die mir besonders am Projekt gefällt, ist das gut aufgestellte Team. Ich arbeite mit Kollegen zusammen, die aufgeschlossen für neue Ideen sind, diese jedoch zugleich auch kritisch auf Umsetzbarkeit und Nutzen prüfen. Auf diese Weise macht das dann besonders viel Spaß, Ideen umzusetzen. Während der Arbeit kommt auch jedes Mal das Gefühl auf, als ob man mit Freunden zusammenarbeitet, was ich sehr zu schätzen weiß. Das Besondere an dem Projekt ist, dass intelligente Lösungen gefunden werden müssen, um die Kunden mit ihren personalisierten Wünschen vollends zufriedenzustellen.

Warum ich mich für das Projekt entschieden habe? Der hauptsächliche Grund war, dass ich an einem herausfordernden Projekt arbeiten wollte, woran andere zuvor schon gescheitert sind. Weiterhin wollte ich mein Wissen als Senior-Software-Entwickler sehr gut einbringen, was mir mit diesem Projekt sehr gut gelungen ist. Dazu kommt, dass ich über die Funktionsweise der ELAN-K2-Schnittstelle dazulernen konnte und durch die Verwendung der Tools React und Typeskript mein Wissen erweitern konnte.

Senior Software-Engineer Logistik- und Transportdienstleistung

ISS hat mich angefordert, um den Weggang mehrerer Mitarbeiter in der  Anwendungsentwicklung abzufedern, die Entwicklung voranzutreiben und  gleichzeitig die Auszubildenden zu unterstützen. Interimsmäßig wurde ich vom  Kunden mit der Leitung der Entwicklung betraut. 

Binnen weniger Wochen musste ich mir einen Überblick über die vorhandene  Produktlandschaft verschaffen und in der Lage sein, Support für die internen Kunden  zu leisten. Gleichzeitig galt es, die Dokumentation der existierenden Landschaft zu  erweitern und auszubauen. 

Gemeinsam mit dem verbliebenen Entwicklungsteam habe ich die agile  Softwareentwicklung nach Scrum Methodik eingeführt. Diese Umstellung wurde sehr  positiv aufgenommen und hat messbar zu mehr Transparenz und Produktivität  geführt. 

Darüber hinaus haben das Team und ich mehrere Projekte unter Verwendung von  Webtechnologien wie .NET Core REST API Schnittstellen und auf Angular  basierende Frontends umgesetzt. Auch habe ich erfolgreich zusammen mit anderen  Unternehmensabteilungen unternehmenskritische Prozesse umstrukturiert und bei  der Umstellung von Basic Authentication für die SMTP und IMAP Protokolle  unterstützt, da der Support von Microsoft für diese Technologien in Zukunft auslaufen  wird

Software Entwickler ISS Facility Services 

Ich arbeite derzeit als Software-Engineer für den Kunden T-Mobile in Den Haag in den Niederlanden. Meine Kollegen und ich sind für die Weiterentwicklung des Privatkundenbereichs des T-Mobile Webportals verantwortlich. 

Es handelt sich nicht um ein klassisches Projekt, stattdessen verstärke ich eines der Teams mit meiner Erfahrung und meinen Fähigkeiten im .NET Umfeld. In der Regel bestehen die Aufgaben darin neue Features zu implementieren oder vorhandene Funktionen zu erweitern, um den Kunden einen optimalen Self-Service Bereich bieten zu können. Außerdem wird die der gesamte Webauftritt einem Redesign unterzogen, bei dem ich ebenfalls involviert bin. Neben der Entwicklung zählt es zu meinen Aufgaben Konzepte zu erstellen, Code Reviews durchzuführen und den Wissenstransfer mit meinen Kollegen ständig aufrecht zu erhalten.

Aufgrund der Entfernung arbeite ich dauerhaft im Homeoffice. Durch moderne Kollaborationstools ist es aber kein Problem die Qualität von Meetings auf einem hohen Niveau zu halten und sich mit Kollegen auszutauschen, sei es zum Pair Programming oder einfach für einen Coffee Call. Die Kollegen sind allesamt sehr nett, aufgeschlossen und sehr motiviert. Das Team ist international aufgestellt, deshalb findet die Kommunikation komplett in der englischen Sprache statt.

Es werden unterschiedliche Technologien und Frameworks eingesetzt. Dazu zählen unter anderem .net Framework 4.8, ASP.NET, WCF, MVC und NHibernate.

Für das Projekt habe ich mich entschieden, da ich die Prozesse in einem großen Unternehmen und die Arbeit in einem internationalen Team kennenlernen wollte. Meine bisherigen Kenntnisse kann ich gut einbringen und in vielen Bereichen bereits erweitern und vertiefen.

Software-Entwickler und -Architekt Ölkonzern

Medizinprodukt für alanta health group GmbH

Ich bin im August 2022 bei The.NextGen gestartet, weil mir die Möglichkeit gefällt, aus einem großen Branchen- und Projektportfolio mehr oder weniger frei wählen zu können und dabei auch eine beratende Rolle einnehmen zu können. Darüber hinaus werden einem durch das Midlance-Modell sehr gute finanzielle Chancen mit viel Flexibilität geboten.

Als mein erstes Kundenprojekt habe ich mich zu Beginn für das Gesundheitsunternehmen alanta health service GmbH entschieden, für das im ersten Schritt ein neues Medizinprodukt entwickelt werden sollte. 
Ich wurde in dem Projekt als Senior Software Engineer hinzugezogen, um den Frontend-Bereich der neuen Webanwendung zu entwickeln und sowohl gestalterisch als auch architektonisch zu konzipieren und mein Knowhow innerhalb des Teams weiterzugeben.

Das Ziel des Projektes ist es, ein zertifizierbares Medizinprodukt zu entwickeln, das zur Dokumentation und Durchführung von Krebstherapien eingesetzt werden kann, indem es aus den einzugebenden individuellen Patienten- und Medikationsplan-Daten die zur Behandlung nötigen Dosierungen ermittelt.

Das Projekt-Setup basiert auf einem Monorepository, in welchem wiederum Frontend-, Backend-, Testing- und Dokumentationsprojekte unabhängig voneinander vorliegen.

Im Frontend setzen wir als Basis TypeScript ein und strukturieren die Anwendung nach einem auf das Frontend adaptierten Clean Architecture Ansatz. Dieses Architektur-Konzept löst die Geschäftslogik vom UI-Bereich und macht die Anwendung einfach wartbar, skalierbar und testbar.

Im UI-Bereich wird React mit TailwindCSS eingesetzt. Außerdem nutzen wir eine separat angelegte Komponentenbibliothek, die zum einen Teil aus eigens entwickelten und zum anderen aus Ant-Design Komponenten besteht. Unit-Tests werden mit Jest und Testing-Library geschrieben.

Das Backend besteht aus einer NestJS-Anwendung mit TypeScript und nutzt GraphQL als Schnittstelle. Darüber hinaus gibt es noch ein Testing-Projekt, in dem End-to-End-Tests mit Cypress, Gherkin und Cucumber geschrieben werden und einen Bereich für die Anwendungs-Dokumentation.

An Tools setzen wir Jira ein, um Anforderungen, Entwicklungs- und Testpakete zu dokumentieren und miteinander zu verknüpfen. 

Besonders am Projekt gefällt mir, dass es sich um ein Greenfield Projekt handelte und ich von Anfang an in die Konzeption mit einbezogen wurde. Außerdem nutzen wir einen modernen Tech Stack und arbeiten agil nach Scrum. Das Kundenteam ist sehr aufgeschlossen und die Atmosphäre wirklich angenehm. Inzwischen bin ich seit einem Jahr dabei und wurde bereits für ein weiteres Jahr verlängert, da die nächsten Systeme in Planung sind, die mit dem Medizinprodukt arbeiten sollen.

Die Entwicklung von Medizinprodukten unterliegt strengen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, was auch gut so ist, da von ihrer Verwendung Menschenleben abhängen können. Durch diese Regularien muss die Funktionalität und Sicherheit der Software beispielsweise nachweisbar dokumentiert und sichergestellt werden. Das gilt nicht nur für neue Medizinprodukte, sondern auch für bestehende, wodurch sich in der Branche neue Chancen und Risiken ergeben.

Da ich ursprünglich aus dem E-Commerce Bereich komme, war die Medizinbranche für mich eine neue und spannende Herausforderung, derer ich mich gerne annehmen wollte. Außerdem hat mir der Tech Stack sowie die Atmosphäre im Team sehr zugesagt.

Senior Software-Engineer Alanta Health Group GmbH

Seit Beginn des digitalen Zeitalters haben sich Banken zu großen IT-Unternehmen entwickelt. Es wird in die Zukunft investiert und (entgegen meinen Erwartungen) auch Entwicklungen in den Bereichen Technik, Software und Arbeitsverfahren Rechnung getragen. Dies gilt auch für die Rabobank, wo ich meinen aktuellen Auftrag habe. Im 23. Stock des Bürohauses im Herzen von Utrecht habe ich einen herrlichen Blick über die Stadt!

Ich arbeite dort als Full-Stack-Entwickler in einem DevOps-Team. Wir erstellen und pflegen eine Webanwendung zur Einrichtung (Abschluss), Anpassung und Umgestaltung von (Pensions-)Konten im Bankensparen. Zu meinen täglichen Aufgaben gehört das Refactoring von altem Code, Debuggen und Beheben von Bugs, Hinzufügen von Features und das Anpassen von Designs, natürlich alles mit automatischer Validierung mittels Unit-, Integrations- und End-2-End-Tests.

Obwohl wir in einigen Bereichen auch an die Standards der Bank gebunden sind (wir haben z. B. immer noch Angular 1.x), sind wir in vielen Bereichen trotzdem frei in der Einführung neuer Techniken. So laufen gerade Tests mit Docker, und der nächste Meilenstein ist die Umstellung auf Microservices. Hier kommen mir meine Erfahrungen bei früheren Einsätzen und Arbeitgebern zugute!

Dies alles hat das Team von The Nextgen möglich gemacht. Was The NextGen so besonders macht? Neben dem schriftlich zugesagten Gehalt und der Suche nach einem geeigneten Auftrag, wobei man mitentscheiden kann, gibt es auch viel persönliche Aufmerksamkeit. Ich habe z. B. ein Coaching für meine Bewerbungsgespräche bekommen und stehe sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Angelegenheiten in regelmäßigem Kontakt mit meinem Account Manager.

Beim Wuppertaler Maschinenbauunternehmen MKW arbeite ich als Software Engineer im Bereich Manufacturing Execution System (MES) für Fertigungs- und Produktionsleitprozessketten an mehreren SW-Lösungen, die u. a. die Auftragsbearbeitung und Maschinenkommunikation zur Aufgabe haben.


Neben der Weiterentwicklung bestehender Lösungen ist das Ziel, die auf .NET Framework basierenden WPF- und Windows Dienst-Anwendungen nach (aktuell) .NET Core 3.1 zu portieren und zu migrieren. Die Systemarchitektur ist bereits unternehmensweit ausgearbeitet. Meine Aufgaben sind daher zum einen die Entwicklung von im Hintergrund arbeitenden Gateways auf Basis von ASP.NET Core in Form eines Windows Dienstes für die Kommunikation zwischen SAP-System und Terminal für die Auftragsbearbeitung und zum anderen die Umsetzung des Terminals selbst als bedienbare Lösung und Schnittstelle zwischen SPS und dem SAP Gateway in Form einer WPF-Applikation. Um darüber hinaus die Möglichkeit zu gewährleisten, die SW-Lösungen regelmäßig an die Kunden auszuliefern, und um gleichzeitig die Softwarequalität auf ein hohes Niveau zu heben, kümmere ich mich als weitere Aufgabe um den Aufbau von mehreren CI/CD-Pipelines in Azure DevOps. Diese beinhalten u. a. das automatisierte Bauen und Testen bis hin zum versionierten Veröffentlichen und Bereitstellen der Produkte letztendlich in Form von ClickOnce- oder MSIX-Installern.


Alle Kollegen sind nett, erfahren und arbeiten fortschrittlich, sodass mir die Zusammenarbeit viel Freude bereitet. Aufgrund der aktuellen Situation und der Entfernung arbeite ich Full-Remote, also komplett von zuhause aus. Trotzdem ist enges und kollaboratives Arbeiten möglich und funktioniert mit Hilfe von spontanen sowie regelmäßig stattfindenden digitalen Abstimmungsmeetings überraschend gut. Die Aufgabenvielfalt ist hoch und insgesamt kommt eine ganze Bandbreite von Technologien zum Einsatz, von denen die meisten passenderweise aus dem Hause Microsoft stammen, darunter z. B. SQL Server, .NET Core, WPF, ASP.NET Core oder Entity Framework Core.


Weshalb ich mich für dieses Projekt entschieden habe: Zum einen kann ich hier die Gelegenheit nutzen, mein bisheriges Wissen in diesem Bereich frei einzubringen und zu erweitern, zum anderen konnte ich insbesondere zu Beginn der Tätigkeit in den Bereichen Maschinenbau und SPS-Programmierung noch einiges dazulernen.

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